Zato의 지속가능성

환경적 책임을 향한 우리의 여정

저희는 항상 지속 가능성과 순환성을 업무와 연관시켜 왔습니다. 우리는 지속가능성 보고서의 단순한 개념을 넘어 기후와 사회 변화의 도전을 포용하면서 우리가 가져다주는 혜택과 우리가 초래할 수 있는 부정적인 영향 사이의 균형을 추구하여 이를 성장의 기회로 삼고자 합니다.

이것이 바로 순환성에 대한 우리의 약속과 전체 팀의 길을 안내하는 5가지 전략적 지속가능성 테마를 제시하는 이유입니다. 아직 완전히 정의되지 않은 목표도 있지만, 우리의 목표는 매일 매일 지속 가능성을 책임감으로 바꾸는 것입니다.

순환성 경험

기계 생산에 재활용 철강의 사용을 늘리고, 공급업체와 협력하여 재료의 원산지 추적 및 인증을 강화합니다.

기계, 부품 및 재료의 혁신적인 설계를 통해 순환 경제를 촉진합니다. 기계 데이터의 신속한 분석을 위한 소프트웨어 사용.

스크랩을 주원료로 철, 알루미늄, 강철, 구리, 고무를 생산함으로써 철강 산업의 생태적 전환에 기여할 수 있습니다.

기후 및 대기

Facebook은 직간접적으로 온실가스 배출에 미치는 영향을 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리의 야망

에너지 소비를 줄이고 화석 연료를 단계적으로 퇴출합니다.

적응 계획 수립 적응 계획 기후 변화에 대한 적응 계획 수립

  • 기계 효율성: 자재 처리 중 에너지 소비 감소.
  • Zato 기술: 고급 칼날을 사용하여 재활용 금속 재료를 더 잘게 파쇄하여 재용융 공정에 필요한 에너지를 절감합니다.
  • 에너지원: 100% 재생 가능
  • 모니터링: 처음으로 모든 범위 1, 2, 3의 배출량을 계산하여 개선해야 할 부분을 파악했습니다.
  • 기업 정책 분석: 현재의 지속가능성 및 에너지 효율성 관행을 검토합니다.
  • 물류 공급업체와 소통: 연료 소비와 배출량을 줄이기 위한 공급업체의 노력을 평가합니다.
  • 에너지 소비에 대한 내부 감사: 내부 행동과 개선이 필요한 부분을 파악합니다.
  • 내부 가이드라인 수립: 효율적인 에너지 관리를 위한 내부 프로토콜을 수립하세요.
  • 재생 에너지 공급업체 선택: 지속 가능한 옵션을 제공하는 공급업체를 선택하세요.
  • 지속 가능한 생산 대안 모색: 책임감 있는 생산의 가능성 탐색.
  • 위험 분석 및 완화 계획 수행: 에너지 위험을 식별하고 완화 전략을 정의합니다.

원자재 및 (생태계)

더 나은 생태계를 구축하기 위해서는 협업과 소통이 중요하다는 것을 잘 알고 있습니다.
저희는 공급업체와 긴밀히 협력하여 지속 가능성에 대한 기대치를 공유하고 상호 신뢰 관계를 구축합니다.

우리의 야망

2025년까지 최소 50%의 의 재활용 강철을 사용합니다.

감소 기계류의 보관 및 운송에 사용되는 포장재의 양을 줄입니다.

책임감 있는 공급망 개발 책임감 있는 공급망 구성 요소 및 지원 자재에 대한 책임감 있는 공급망 개발

생산 공정 중 유해 폐기물 발생 감소 및 완화 생산 공정 중 유해 폐기물 발생을 줄입니다.

첫 번째 주제

  • 자료 분류 및 탐색: 들어오는 자료 흐름의 분류 및 탐색을 완료했습니다.
  • 원재료 순환성 분석: 사용 원재료의 순환성 개선을 위한 분석을 완료했습니다.
  • 철강 공급 망 조사: 철강 공급망을 조사하여 재활용 원료와 순수 원료의 비율을 확인했습니다.
  • 반제품 접근법 적용: 공급망의 투명성을 높이기 위해 동일한 분석 방법을 반제품에도 확대 적용했습니다.

  • 유지보수 활동의 기술적 효율성과 기계 설계 개선으로 회사의 물 소비량이 감소하여 애프터서비스에서 압력 세척기 사용량이 감소했습니다.

WASTE

  • 폐기물 관리 접근법: 생산 주기에서 자원을 억제/절약하고 폐기물 발생을 줄이며 직원들의 지속 가능한 행동을 장려하기 위해 채택된 방법.
  • 분리수거 지점: 각 부서에 생활폐기물 전용 분리수거 지점을 설치하여 분리수거에 대한 명확한 안내를 제공했습니다.
  • 물병 내부 플라스틱 소비량 대폭 감소
  • 기업 정책 분석: 현재의 지속가능성 및 에너지 효율성 관행을 검토합니다.
  • 물류 공급업체와 교류: 연료 소비 및 배출량을 줄이기 위한 공급업체의 노력을 평가합니다.
  • 내부 에너지 소비 감사: 내부 행동과 개선이 필요한 부분을 파악합니다.
  • 내부 가이드라인 수립: 효율적인 에너지 관리를 위한 내부 프로토콜을 수립합니다.
  • 재생 에너지 공급업체 선택: 지속 가능한 옵션을 제공하는 공급업체를 선택하세요.
  • 지속 가능한 생산 대안 모색: 책임감 있는 생산의 가능성 탐색.
  • 위험 분석 및 완화 계획 수행: 에너지 위험을 식별하고 완화 전략을 정의합니다.

원자재 (재)생성

우리는 모든 사람이 이용할 수 있고, 더 작고, 더 간단하며, 더 책임감 있고, 근접 경제로 작동하는 기계를 생산하고 지속적으로 개선하여 재활용 및 복구 활동이 더 널리 확산되도록 노력합니다.

우리의 야망

기계 접근성 향상 더 많은 시장에 기계류를 공급합니다.

효율성을 높이세요 효율성을 높입니다.

공식적인 협업 공식화합니다.

  • 밀라노 폴리테크닉과 협력: Zato 기계로 처리하는 철 스크랩 용융 공정의 환경 영향 및 에너지 절약 효과를 평가하기 위한 연구 시작.
  • 파쇄를 통한 재활용 개선: 이 기술은 모든 유형의 철 및 비철 스크랩을 처리하여 부피 감소를 통해 재활용 단계에 대비하고 용해로 공급 단계의 공간을 최적화하여 에너지 및 생산 비용을 절감할 수 있도록 합니다.
  • 효율적인 분리를 통한 재활용 개선: 자기, 광학 및 AC 시스템을 사용하여 파쇄에서 깨끗하고 균일한 재료를 얻을 수 있으며, 다양한 파쇄 재료를 엄격하게 관리하여 용융 단계에서의 비용 관리를 더욱 개선할 수 있습니다.
  • 유통 확대: 보다 효율적이고 비용 효율적이며 설치하기 쉬운 기계를 제공하여 글로벌 시장에서 기계의 입지를 강화하세요.
  • 첨단 기계 개발: 기계의 효율성을 개선하여 재활용 재료의 품질을 높이고, 탄소 배출을 줄이고, 에너지 소비를 줄입니다.
  • 유지보수 개선: 예방 및 예측 유지보수 프로세스를 구현하여 예비 부품의 필요성을 줄이고, 높은 운영 효율성을 유지하며, 기계의 수명을 연장할 수 있습니다.
  • 업계 협업: 혁신적인 제품 및 서비스 개발과 연구를 위해 금속 산업 전문가와의 협업을 강화합니다.
  • 대체 에너지원에 대한 타당성 조사: Zato 기계에 동력을 공급하기 위한 대체 드라이브의 사용을 평가하기 위한 타당성 조사를 시작합니다.
  • 밀라노 공과대학교와의 파트너십: 기존 파트너십을 강화하기 위해 밀라노 공과대학교와의 협력을 공식화합니다.

성장과 새로운 기술

우리는 (재)생성적인 미래의 조력자가 되기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리는 우리 산업의 잠재력과 엄청난 응용 가능성을 믿으며, 이는 우리가 운영하는 전환을 지원하는 일자리와 기술을 개발하기 위해 시장을 선도하는 것으로 해석됩니다.

저희는 조직 내 모든 직군이 이러한 변화의 일부라고 느낄 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 이들이 전문적인 성장의 길로 나아갈 수 있도록 지원하고자 합니다.

우리의 야망

증가 회사의 매력도를 고용주로서 회사의 매력을 높이세요.

개발 요구 사항에 집중 개발 요구 사항 조직 개발

이전 지속 가능성 기술 을 직원에게 전수하세요.

증가 경쟁력 각 부서를 개선하기 위해 각 개인의 역량을 강화합니다.

  • 지속가능성 워킹 그룹: 지속가능성 전략 및 보고서 개발을 담당하는 기업 그룹의 참가자를 대상으로 기업 활동과 관련된 일반적인 주제와 특정 주제를 모두 다루는 구체적인 교육입니다.
  • 지식 보급: 회사의 모든 직원에게 지속가능성 교육을 확대할 계획입니다.
  • 역량 매핑: ISO 9001 시스템 개발의 일환으로 각 직원에 대한 역량 시트를 작성하고 부서장과의 협력을 통해 역량 준수 여부를 평가합니다.
  • 특정 직원 교육: 모든 직원을 대상으로 하는 필수 CCNL 과정, 직무별 기술 관련 과정 및 어학 과정 이수.
  • 전문성 개발 경로: 새로운 세대의 직원들의 요구 사항을 이해하기 위한 전문성 개발 경로를 설계합니다.
  • 조직 개발의 요소: 조직 개발을 위한 필수 요소를 분석하고 실행 계획을 평가합니다.
  • 직원 참여: 지속가능성 보고서의 목표에 모든 직원을 참여시켜 회사 상황과 관련된 지속가능성에 대한 구체적인 기술 개발을 장려합니다.
  • 친환경 직무의 정의: 회사에 있어 ‘친환경 직무’의 의미와 이를 달성하기 위해 필요한 기술을 정립합니다.
  • 교육 및 유도 계획: 종합적인 교육 계획을 실행하고 조직의 모든 수준에서 내부 역할을 정의합니다.

웰빙 및 참여

우리는 직원의 복지와 회사의 지역 사회 참여를 증진함으로써 다른 지역 기업의 모범이 되기 위해 노력합니다.
직원의 건강과 일과 삶의 균형에 대한 적극적인 노력을 통해서만 상호 신뢰를 얻을 수 있다고 믿습니다.

환경과 사회를 지원하고 보호해야만 지역 사회가 관심을 갖고 공동의 목표를 위해 함께 일할 수 있다고 믿습니다.

우리의 야망

이직률 감소 회사.

유지 부상 제로.

직원 복지를 위한 서비스 확대 직원 복지를 위한 서비스 확대

영토의 영토의 참여를 늘리세요.

  • 직장 내 안전: 보건 및 안전을 개선하고 위험을 평가하며 예방 및 시정 조치를 취하는 것을 목표로 안전 책임자를 임명합니다.
  • 직업의학 서비스: RSPP, 회사 소유주, 근로자 안전 담당자 및 유능한 의사를 포함한 관련 인물 간의 연례 조정.
    직원을 위한 연례 건강 검진 및 위험 평가.
  • 메타살루트 펀드: 의료 서비스를 이용할 수 있고 의료 서비스 비용을 환급받을 수 있는 모든 직원의 멤버십입니다.
  • 산업 보건 및 안전 교육: 모든 신입 직원을 의무 교육 과정에 포함시키고, 화재 예방 및 응급 처치를 포함한 교육 과정을 모니터링 및 업데이트합니다.
  • 지역사회 지원: 환경에 미치는 영향을 완화하고 경제, 고용 및 사회 성장을 촉진함으로써 지속가능성을 위한 노력.
    중요한 이슈를 선정하고 관련 프로젝트에 대한 연간 예산을 정의하기 위한 실무 그룹을 구성합니다.
  • 거버넌스 및 지역사회 지원: 인식된 필요와 사회 및 영토 개발 문제를 기반으로 지역사회에 대한 개입 영역을 정의하기 위한 거버넌스 시스템을 구축합니다.
    지원 프로젝트의 영향을 모니터링하고 개선 사항을 평가하기 위한 실무 그룹을 구성합니다.
  • 기업 인구통계학적 지식: 직원들의 인구통계학적 지식을 심화하여 직원들의 요구를 더 잘 이해합니다.
    휴게실, 탈의실 등 업무 공간 개선을 위한 분석.
  • 안전 계획: 안전 계획을 지속적으로 발전시켜 사고를 제로로 유지합니다.
    위험 분석에 직원을 참여시키고 지식 전달 시스템을 구축하기 위해 아차사고에 대한 정보를 수집합니다.
  • 설치 시 안전 프로토콜 현장 외부에 기계 및 장비를 설치하는 동안 안전을 보장하기 위한 프로토콜의 구현 및 평가

순환성 활성화

수명이 다한 철 스크랩은 특정 용융 공정을 통해 다시 처리할 수 있습니다. 이 프로세스가 진행되기 전에 회사의 기계는 몇 가지 기본 단계를 통해 스크랩을 적절하게 준비할 수 있도록 합니다:

  • 주조를 용이하게 하고 용광로 손상을 방지하기 위한 크기 축소
  • 화학적 세척 및 분리: 주조 품질과 대기 배출을 개선합니다.

쉐어
철거에서

Zato Blue Devil

슈레더
2축

슈레더
모노알베로

금속 해머 밀

금속 분리 플랜트

Facebook의 행동이 미치는 영향, 그 이면에 있는 데이터와 접근 방식에 대해 자세히 알아보고 싶으신가요?

이 모든 정보는 지속가능성 보고서에서 자세히 확인할 수 있습니다!

지속 가능성에 대한 당사의 노력에 대해 자세히 알아보려면 주저하지 마시고 esg@zato.it 으로 문의해 주세요.