자토의 지속가능성
환경 책임을 향한 우리의 여정
이것이 우리가 순환성에 대한 우리의 헌신과 우리 팀 전체의 여정을 안내하는 다섯 가지 전략적 지속 가능성 주제를 제시하는 이유입니다. 우리는 일부 목표가 아직 완전히 정의되지 않았다는 것을 알고 있지만, 우리의 목표는 지속 가능성을 매일 책임감으로 바꾸는 것입니다.
살아있는 순환성
기후 및 대기
당사는 직간접적으로 온실가스 배출 측면에서 영향을 줄이기 위해 최선을 다하고 있습니다.
우리의 야망
에너지 소비 감소 그리고 화석 연료를 단계적으로 제거합니다.
기후변화 구축 적응계획.
원자재 & (에코시스템)
우리는 협력과 소통이 더 나은 생태계를 구축하는 데 핵심임을 인식하고 있습니다. 우리는 공급업체와 긴밀히 협력하여 지속 가능성에 대한 기대를 공유하고 상호 신뢰 관계를 구축합니다.
레노스트레 암비지오니
2025년까지 사용 적어도 50% 는 돼요. 생산 주기 내의 재생강.
줄여요 기계를 보관하고 운반하는 데 사용되는 포장의 양.
개발 a 책임 있는 공급망 구성 요소 및 지지 재료에 대해.
축소 및 완화 생산 과정 중 유해 폐기물 발생.
(재)원료의 생성
우리의 야망
만들기 기계 접근 가능 더 많은 시장에.
효율성 향상 우리 기계의.
공동 작업 공식화 혁신을 위해.
성장 및 새로운 기술
우리는 (재생)미래의 조력자가 되기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 우리 부문의 잠재력과 엄청난 적용 가능성을 믿으며, 이것은 우리가 운영하는 전환을 지원하는 직업과 기술을 개발하도록 시장을 안내하는 것을 의미합니다.
우리는 조직 내의 모든 기능이 이러한 변화의 일부임을 느낄 수 있도록 최선을 다하고 있으며, 전문적인 성장의 길로 그들을 지원하고자 합니다.
우리의 야망
증가해요 회사의 매력 고용주로서.
조직에 중점을 두고 개발 요구.
양도 지속 가능한 기술 직원들에게.
증가합니다 역량 각 부서를 개선하기 위해 각 사람의.
웰빙과 참여
우리는 우리 국민의 안녕과 회사의 지역사회 참여를 촉진하여 다른 지역 기업의 모델이 되고자 노력합니다. 우리는 직원들의 건강과 일과 삶의 균형에 대한 적극적인 헌신을 통해서만 상호 신뢰를 얻을 수 있다고 믿습니다.
환경과 사회를 지원하고 보호해야 지역사회에 관심을 갖게 하고 공동의 목표를 위해 함께 일을 시작할 수 있다고 생각합니다.
우리의 야망
감소해요 회사의 이직.
유지해요. 부상자는 없습니다.
에 대한 서비스 확장 직원 복지.
증가하는 영토 개입.
우리의 행동이 미치는 영향, 그 이면에 있는 데이터 및 우리가 취하는 접근 방식에 대해 자세히 알고 싶으십니까?
이 모든 정보는 지속 가능성 보고서에서 더 자세히 확인할 수 있습니다!
지속 가능성에 대한 당사의 약속에 대해 더 알고 싶으시면 주저하지 마시고 저희에게 연락해 주십시오. esg@zato.it
