규정 준수

회사의 비즈니스는 효과적인 내부 통제 시스템을 기반으로 하며, 이를 통해 주주와 모든 이해관계자에게 지속적인 가치를 창출할 수 있는 적절한 주요 위험 관리 과정을 통해 회사가 윤리적이고 목표에 부합하게 운영될 수 있습니다.

자토는 항상 회사 문화의 본질이자 모든 사람이 알고 존중해야 하는 청렴성과 투명성의 가치를 철저히 준수하며 운영하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 마찬가지로 회사가 걸어온 길을 외부와 공유하고, 비즈니스를 어떻게 지속할 계획인지 보여주며, 준법 문화의 성장을 위해 지속적으로 투자하는 것이 필수적입니다.

자토는 불법적이거나 불법적인 행위와 관련된 익명 보고서를 포함한 보고서를 관리하는 시스템을 채택했습니다.

신고는 내부고발 정책에 설명된 방법을 사용하여 서면 또는 구두로 할 수 있으며 내부고발자의 신원에 대한 기밀을 보장하는 것을 목표로 합니다. 신고는 회사 감독 기관에서 처리합니다.

성실하게 행동하는 내부 고발자는 어떠한 형태의 차별, 보복 또는 처벌로부터 보호되며, 보고 의무의 올바른 이행 여부는 징계 절차의 성립이나 상대적 제재의 적용을 결정할 수 없습니다. 위에서 언급한 시스템의 채택이 어떤 경우에도 법이나 정부 규정 위반 사항을 관할 당국에 보고하는 것을 배제하지는 않습니다.

조직 모델, 윤리 강령 및 정책은 자토 직원과 모든 이해관계자의 행동에 영감을 주고 안내하기 위해 설계되었으며, 여러분의 손에 달려 있습니다.